k101-Neuigkeiten für den September

Selten war es so schwierig, passende Mitarbeiter:innen für ein Unternehmen zu finden wie auf dem aktuellen Arbeitsmarkt. Ihr sucht auch? Dann seid ihr bei uns genau richtig. Wir bieten mit den karriere101-Online-Messen das perfekte Tool für zeitgemäßes Recruiting!

Denn viele potenzielle Bewerber:innen empfinden klassische Bewerbungsprozesse heutzutage als Hürde. So scheitert die Bewerbung beispielsweise am Motivationsschreiben oder Unterlagen werden auf Grund von langen Wartezeiten zurückgezogen. Es ist also Zeit für neue Wege bei der Mitarbeiter:innensuche.

Die karriere101 setzt auf branchenspezifische Events mit innovativem online Matching-Prinzip und ermöglicht einen schnellen und unkomplizierten Kontakt mit geeigneten Kandidat:innen. 

Euer Unternehmen in unserem Magazin!

Vor wenigen Tagen ist die zweite Ausgabe unseres karriere101-Magazins erschienen und deutschlandweit versandt worden. Die dritte Ausgabe ist bereits in Planung und  bietet euch die Möglichkeit, euch und eure offenen Stellen vorzustellen. 

Die karriere101 im September und Oktober:

26.09.2023: Gesundheit, Pflege & Medizin
27.09.2023: Logistik, Transport & Handwerk
04.10.2023: Jobs für Naturwissenschaftler:innen
05.10.2023: IT & Telekommunikation
10.10.2023: Chemie, Pharma & Life Sciences
11.10.2023: Event- und Messebranche

Und viele weitere.


Weitere Artikel und News

Das Vorstellungsgespräch

Das Vorstellungsgespräch

Das Vorstellungsgespräch ist ein Dialog, keine Einbahnstraße Für Kandidat:innen und Unternehmen ist das Vorstellungsgespräch viel mehr als nur eine Prüfung ...
karriere101 – Die Online-Branchen-Messen für Abiturient:innen, Studierende und Young Professionals

karriere101 – Die Online-Branchen-Messen für Abiturient:innen, Studierende und Young Professionals

Was ist das Besondere an der karriere101? Wie bei den bekannten Dating-Apps basiert das Format auf dem Matching-Prinzip, wovon Unternehmen ...
Literatur

Literatur

Die Fußnoten zur Print- und PDF-Ausgabe 01/2023 des k101-Magazins: Statista: Haben Sie einen Traumberuf, etwas, das Sie am liebsten werden ...
So finden Recruiter:innen Talente

So finden Recruiter:innen Talente

Wie erkenne ich als Recruiter:in, ob eine Bewerberin oder ein Bewerber zum Unternehmen passt und ob sie oder er auch ...

Schreibe einen Kommentar

karriere101 - Dein MatchMaker